مدير مشروع - الموارد البشرية

تنسيق تنفيذ مشاريع الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال وتسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية قيادة التخطيط والتنفيذ ومراقبة المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، إدارة الأداء، وبرامج مشاركة الموظفين إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والموارد بفعالية من خلال تحديد وتخفيف المخاطر للحفاظ على زخم المشروع وتحقيق النتائج المرجوة التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك شركاء الأعمال في الموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، والقانون، لضمان دمج المشروع بسلاسة وتوافق أصحاب المصلحة يمتلك درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير تعد ميزة.يحمل شهادات ذات صلة، مثل محترف إدارة المشاريع (PMP) أو SHRM-CP/SHRM-SCP، مما يدل على خبرة في إدارة المشاريع.يظهر خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة مشاريع الموارد البشرية، مع سجل حافل من تسليم المشاريع الناجحة.يظهر فهماً قوياً لوظائف الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، التعويضات والفوائد، علاقات الموظفين، وأنظمة الموارد البشرية.

Back to blog